COMITÉ EXECUTIVO DA UNI-MEI REUNIU EM TORONTO

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ENTRE OS DIAS 1 e 3 DE OUTUBRO

DESTAQUE DOS TEMAS MAIS RELEVANTES

O Comité Executivo da JUNI-MEI, que integra Presidente do SINTTAV, Manuel Gonçalves, reuniu em Toronto, entre os dias 1 e 3 de Outubro, com uma Ordem de Trabalhos muito extensa, de cuja reunião se divulgam os aspectos mais relevantes, assim:

Participaram tocos os membros do Comité Executivo ( 29) , excepto o Presidente Gerry Morryssey, porque decidiu aposentar-se a partir de 1 de Outubro e o staff da UNI-MEI (7 membros).

Eleição de membros: Por proposta da Gerry Morryssey, foram eleitos os seguintes membros:

Presidente: Mathew Loeb, do Sindicato dos E.U.A, que era o Vice-presidente.

Vice - Presidentes: Philippa Childs, do Sindicato do Reino Unido;

 Bryan Unger, do Sindicato dos E.U.A;

 Sónia Sontana do Sindicato do Brasil. 

Membros: David Forget, Sindicato do Canadá;

 Helma Van der Mijl, Sindicato da Holanda;

 Warwick Hempleman, do Sindicato da Alemanha.

Prioridades e actividades. Neste ponto com vários itens, foi dado destaque ao Plano de actividades de Setembro de 2017 a Setembro de 2018. Era um documento muito amplo, com 38 páginas, traduzindo a grande actividade da UNI-MEI, depois de um amplo debate, foi a provado por unanimidade, do que se destacam os seguintes aspectos:

A sindicalização, o desenvolvimento das capacidades, a incidência política sobre as normas, os direitos do autor, o Pilar dos Direitos Sociais na UE, Grupo PRISA, Igualdade e Diversidade, Serviço Público da Radiodifusão, Liberdade de Expressão, Liberdade de Associação, Saúde e Segurança, entre outros. 

Programa de Acção para 2019. Outro documento com um grande conjunto de propostas muito diversas com 32 temas, teve uma discussão muito profunda, tendo sido aprovado também por unanimidade, merecendo realce as seguintes:

  1. Organização e desenvolvimento das capacidades.
  2. Influência política e reguladora.
  3. Companhias Internacionais, regionais e Federações industriais.
  4. Igualdade e Diversidade.
  5. Promover Fortes Valores Públicos.
  6. Remuneração e Contratos Justos.
  7. Liberdade de Expressão.
  8. Liberdade de Associação.
  9. Saúde e Segurança no Trabalho.
  10. Dignidade no Trabalho.

Todos estes temas têm um conjunto de alíneas, sendo pois um compromisso muito amplo para 2019, aprovado por unanimidade, em relação ao qual todos os Sindicatos presentes se comprometeram a trabalhar para o seu cumprimento.

Como conclusão, foi um a boa reunião, como é habitual no plano da UNI-MEI. 

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Legenda: Foto da reunião do Comité Executivo da UNI-MEI 

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